Parce que devenir propriétaire, c’est le projet d’une vie, Mon Delta s’engage à vos côtés !

Faire le choix Grand Delta Habitat, c’est choisir une coopérative dont les origines remontent à plus 50 ans. Depuis 1966, nous honorons notre double vocation de maître d’ouvrage et de bailleur social. Aujourd’hui, Grand Delta Habitat et AXéDIA, coopératives immobilières complémentaires, s’engagent et œuvrent au développement des territoires en conciliant les impératifs de développement économique et social avec les préoccupations environnementales.

Le Savoir-faire

Grand Delta Habitat est aujourd’hui la première coopérative d’habitat social en France.

Au fil des années, nous avons diversifié nos activités et étendu notre patrimoine à plus de 21 000 logements répartis sur 142 communes partenaires. Portée par une politique forte, basée sur l’innovation, la coopérative œuvre en faveur du parcours résidentiel de plus de 50 000 habitants : logement locatif, accession sociale sécurisée, vente de lots à bâtir, syndic de copropriété, logement alter sénior®,…
Cette  recherche permanente d’innovation exprime notre volonté de répondre à l’urgence environnementale et à la réduction des charges de nos résidents.
Reposez-vous sur notre expérience !

La passion

Conjuguer performance économique et utilité sociale est un défi passionnant à relever. Nous donnons du sens à ce que nous faisons et mesurons l’impact de nos actions.  Parce que l’innovation et l’ambition font partie de notre ADN, nous nous réinventons chaque jour pour sans cesse améliorer nos missions au service du bien commun.

La qualité

Notre objectif d’excellence et notre préoccupation qualitative sont le cœur de notre métier. À chaque niveau, que ce soit les entreprises partenaires, le concept de proximité avec nos clients, la formation de nos collaborateurs… nous mettons tout en œuvre pour que la qualité de notre expertise soit à l’image de notre exigence.

L’accompagnement sur mesure

« Chaque client est unique » cela implique un conseil et un suivi personnalisé. Ainsi, nous prenons en compte les multiples composantes personnelles pour un suivi efficient, utile et durable. Nos équipes sont à vos côtés, elles vous accompagnent à chaque étape de votre acquisition pour sécuriser votre projet et vous aider à devenir un propriétaire serein et satisfait. Elles veillent également au bon déroulement du chantier pour vous assurer des délais respectés et une tranquillité d’esprit pendant la durée des travaux.

La proximité

Chez Grand Delta Habitat, nous encourageons le dialogue et privilégions les rapports humains durables. Nos équipes sont à taille humaine et notre culture d’entreprise est celle de l’entraide et du partage. Au profond attachement local, nous assurons écoute et proximité à nos clients. Et parce que nous sommes sûrs de la qualité de nos biens immobiliers, nous assurons le syndic de copropriété. La vie d’un bâtiment, son utilisation au quotidien et la préservation de sa valeur patrimoniale exigent une gestion rigoureuse. Nous restons à vos côtés bien au-delà de l’acquisition de votre bien immobilier avec mon syndic par Grand Delta Habitat. C’est une relation de long-terme qui nous permet de faire la différence.

Partenariats négociés et conseils en financement

Chez Grand Delta Habitat, nous protégeons votre pouvoir d’achat. Nos partenariats avec les banques vous garantissent des crédits à taux préférentiels. Nous vous aidons et conseillons pour la réalisation d’un plan de financement équilibré.

Formation

On ne naît pas professionnel de l’immobilier, on le devient.
L’expertise Grand Delta Habitat c’est : Piloter des projets avec une expertise sur les plans juridiques, financiers, techniques et environnementaux

• Maîtriser les problématiques foncières
• Accompagner et informer les habitants à chaque étape du projet
• Assurer la maîtrise d’ouvrage des équipements et des espaces publics
• Commercialiser les logements, bureaux, commerces.

Notre montée en compétences se fait grâce à la formation continue de toutes nos équipes dédiées. Toutes les innovations techniques et évolutions des process sont accompagnées de formations. Notre objectif est de donner aux collaborateurs les outils et méthodes nécessaires à leurs missions au quotidien.